תחומי אחריות מרכזיים (כ־65% מהתפקיד) – הערכה חינוכית

הובלת תחום ההערכה

פיתוח, עיצוב והובלת תפיסת ההערכה החינוכית של תגלית.
ניהול מקצועי של חברת הערכה חיצונית: הגדרת מטרות, תכנון תהליכי הערכה, ליווי הטמעה, ובקרה על איכות התוצרים.
איתור מגמות, תובנות ותהליכים העולים מהשטח ומהמשתתפים.
הנגשת המידע והתוצרים לקהלים הרלוונטים
ניהול פלטפורמה להנגשת מידע (BI)
איסוף, הצלבה וחיבור נתונים ממגוון מוצרים ותהליכים חינוכיים לצורך יצירת תמונת רוחב מקיפה.
ניתוח נתונים כמותיים ואיכותניים והפקת תובנות משמעותיות לשיפור חוויית המשתתפים ולפיתוח מדיניות.
הצגת ממצאי ההערכה להנהלת הארגון ולשותפים בארץ ובחו״ל, ותרגום המידע להמלצות יישומיות.
ליווי צוותים חינוכיים והטמעת תובנות בתהליכי למידה ושיפור ארגוני.

תחומי אחריות נוספים (כ־35% מהתפקיד)

פיתוח תוכן חינוכי

שותפות בפיתוח תכנים חינוכיים והטמעתם בשטח.
ייעוץ חינוכי לצוותים השונים בהתאם לצרכים ולממצאי הערכה.
ניהול פרויקטים חינוכיים

הובלת פרויקטים חינוכיים חוצי־ארגון, משלב הרעיון ועד יישום והטמעה בשטח.
עבודה מתואמת מול צוותים פנימיים וגורמים חיצוניים לקידום תהליכים חינוכיים איכותיים.

דרישות התפקיד

תואר בחינוך, מדעי החברה, מדידה והערכה או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי הערכה חינוכית/חברתית, לרבות עבודה עם חברות הערכה חיצוניות.
יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה מערכתית ויכולת להתמודד עם נתונים מורכבים.
ניסיון בפיתוח תוכן חינוכי או בניהול פרויקטים חינוכיים – יתרון משמעותי.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בעל־פה ובכתב.
ניסיון מוכח בעבודה מול ריבוי ממשקים בארגון גדול או בצוותים מגוונים.
היכרות עם העולם היהודי בתפוצות ועם קהילות יהודיות – יתרון משמעותי.
יכולת לעבוד בסביבה מתוקשבת עם מספר תוכנות שונות ובמקביל